世界经济全球化的不断发展,让我国的经济水平也在不断地提高,在这样的经济大背景下,促进经济发展的人才日渐成为了企业可持续发展的核心力量。因此,我国企业想要发展就必须重视人才的培养,将人才的培养计划放到企业发展的战略地位,实现员工和企业的共同成长。
学问商学院专注于帮助企业搭建专属商学院,培养企业发展需要的人才。与此同时,为全面发展人才技能,培养多能的企业人才,学问商学院根据行业分类开设了八大学院,共含有108个岗位,汇集了行业1000+知名导师,传授1000+行业专业课程。
开发了岗位胜任力系统,建立高绩效员工模型,根据员工岗位一键分配学习计划和考试,为中小微型企业建立培训体系,有指向性地培训员工能力,解决企业员工人岗匹配的问题,有效提高员工业务能力,打造具有市场竞争力的核心人才,助力企业持续成长,铸就企业未来发展,实现员工和企业的共同发展,打造人企共进的成功企业。
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